İşletme Yönetiminde Dijital Yaklaşımlar

Bu çalışma, son yıllarda internet ve bilişim alt yapıları ile bütünleşik işleyen mantık ve pratikleri, sosyal bilimler alanındaki tartışmaları da kapsayacak güncel bir içerik ile sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma, dijital dönüşümü, ağırlıklı olarak yönetim ve organizasyon konuları bağlamında irdelemektedir. Kitapta öncelikle, dijital dönüşümün genel çerçevesi çizilmiş, ardından dijital yıkım, dijital dönüşümün stratejik tasarımı ve insan kaynakları süreçleri ile olan ilişkisi ele alınmış. Akabinde, dijital dönüşüm teması ile karar alma, liderlik, etik, kültür ve zorbalık kavramları arasındaki ilişkiler sorgulanmış. Çalışma, büyük veri-veri madenciliği ve yapay zeka konularının ele alınmasıyla sonlandırılmış. Kitabın, yönetim ve organizasyon alan yazınında çalışılmakta olan dijital dönüşüm temalı konuları bir araya getirerek, kaynak kitap açığını belirli ölçülerde gidermesi arzu edilmektedir. Çalışma, akademisyenler, araştırmacılar, uygulamacılar ve öğrenciler için değerli bilgiler, değerlendirmeler içermektedir. (Önsözden) Konu Başlıkları İşletmelerde Dijital Dönüşüme Genel Bakış Dijital Dönüşüm Stratejisinin Tasarımında Dinamik Faktörlerin Analizi İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Yönetim Sürecine Entegrasyonu ve Adaptasyonunda Dijital Dönüşüm Dijital İşgücü Piyasalarında Paylaşım Ekonomisi ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Dijital Karar Alma Dijital Liderlik Dijital Etik Dijital Örgüt Kültürü Tekno–Siber Zorbalık Büyük Veri ve Veri Madenciliği Yapay Zeka Teknolojilerinin Sanayi İşletmelerindeki Süreçlere Etkileri