Kapat
0 Ürün
Alışveriş sepetinizde boş.
Kategoriler
    Filtreler
    Preferences
    Ara

    Çağdaş Yönetici Nitelikleri ve Yönetsel Konular

    ISBN :9786052541814
    Sayfa Sayısı :726
    Baskı Sayısı :1
    Ebatlar :16x24 cm
    Basım Yılı :2019
    400,00 ₺
    360,00 ₺

    Tükendi

    Tahmini Kargoya Veriliş Zamanı: 2-4 iş günü içerisinde tedarik edilip kargoya verilecektir.

    Yöneticinin sahip olması gerekli çağdaş nitelikleri onu ayırdedici özellikler olarak tanımlanabilir. Burada o yöneticiyi ayırdedici özellikler onun şahsında koşullara göre aynı bir uzman hekimin her bir hastasını ayrı bir proje gibi görerek davranması gibi yönetsel süreçlerde somut hale gelebilecektir. Bu çalışma çerçevesinde bir yöneticinin başlıca ayırdedici özellikleri arasında vizyon sahibi olma, stratejik düşünebilme, liderliği önemseme, değişimi önemseme, yetkinliklere odaklanma, iç girişimciliği destekleme, etkin iletişim sağlama, takım çalışmalarını yaygınlaştırma, zamanı etkin kullanma, kriz farkındalığı, motivasyona önem verme, stresin üstesinden gelebilme, çatışmaları çözümleyerek çözme, kültüre odaklanma ve kalitede ısrarcılık ele alınmıştır. Şüphesiz bu sözü edilen nitelikler bir yandan her yönetici için ayrı ayrı önemli iken, diğer taraftan amaçların ideal olarak belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi aynı zamanda hedeflerin ideal bir şekilde belirlenmesi ve ulaşılmasında bütünleşik olarak başarının da belirleyicisi olacaktır.

    Yöneticinin sahip olması gerekli çağdaş nitelikleri onu ayırdedici özellikler olarak tanımlanabilir. Burada o yöneticiyi ayırdedici özellikler onun şahsında koşullara göre aynı bir uzman hekimin her bir hastasını ayrı bir proje gibi görerek davranması gibi yönetsel süreçlerde somut hale gelebilecektir. Bu çalışma çerçevesinde bir yöneticinin başlıca ayırdedici özellikleri arasında vizyon sahibi olma, stratejik düşünebilme, liderliği önemseme, değişimi önemseme, yetkinliklere odaklanma, iç girişimciliği destekleme, etkin iletişim sağlama, takım çalışmalarını yaygınlaştırma, zamanı etkin kullanma, kriz farkındalığı, motivasyona önem verme, stresin üstesinden gelebilme, çatışmaları çözümleyerek çözme, kültüre odaklanma ve kalitede ısrarcılık ele alınmıştır. Şüphesiz bu sözü edilen nitelikler bir yandan her yönetici için ayrı ayrı önemli iken, diğer taraftan amaçların ideal olarak belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi aynı zamanda hedeflerin ideal bir şekilde belirlenmesi ve ulaşılmasında bütünleşik olarak başarının da belirleyicisi olacaktır.

    >